Welche Methoden kommen innerhalb des ZUM zur Anwendung?

In meinen Beratungen wende ich verschiedene Tools, die schnelle und tiefgreifende Veränderungen sowohl auf der persönlichen wie auf der unternehmerischen Ebene bewirken können, an.

Dabei ragen jedoch zwei Methoden heraus:

Systemische Aufstellungen zeigen schnell und deutlich das Veränderungspotential und die notwendigen Schritte zu tatsächlichen Veränderungen. Der Vorteil von Systemischen Aufstellungen liegt in der Tatsache, dass die Prozesse präzise, klar und unmittelbar vonstatten gehen, ohne dass langwierige Analysen oder Gespräche notwendig sind.

DynamicDNA bietet die wunderbare Möglichkeit, die energetische Matrix so zu gestalten, dass menschliche und systemische (Organisationen / Unternehmen) Kräfte optimal zur Entfaltung kommen. Das Fantastische an DynamicDNA findet sich in der Tatsache, dass sich die Wirkungen und Ergebnisse schnell, überzeugend und nachhaltig einstellen. Dieses Verfahren findet sowohl auf der körperlich-emotionalen wie auf der organisatorisch-strukturellen Ebene Anwendung und verfolgt konsequent die Erreichung hochwertiger Ziele. In diesem Sinne ist die Methode auch hervorragend für das Change Management geeignet.